Desde 2011, a empresa não realiza concursos públicos. Segundo o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, as vagas contemplarão todos os municípios do país e têm como objetivo fortalecer os pontos de entrega dos Correios.
“Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, inicialmente, as vagas serão preenchidas pelos carteiros,” declarou à Agência Brasil.
A expectativa é que os novos contratados sejam convocados ainda este ano, em dezembro. Entre as mais de 3 mil vagas, também haverá oportunidades para nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.
Os Correios também anunciaram um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Nessa modalidade, há um acordo entre o funcionário e a empresa, que inclui um pacote de benefícios para a saída do trabalhador.
O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST). De acordo com Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos próprios servidores da estatal.
“Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT (Empresa de Correios e Telégrafos) que já estão há bastante tempo na empresa,” afirmou.
Os funcionários interessados devem atender aos seguintes requisitos até o último dia do mês anterior ao encerramento das inscrições do PDV: ter entre 55 e 75 anos de idade; ter pelo menos 25 anos de efetivo exercício nos Correios; e possuir pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.
