A proposta foi aprovada por ampla maioria, com apenas três votos contrários.
“Consideramos o auxílio para todos os efetivos uma conquista importante, especialmente para quem recebe os menores salários”, afirmou Angelita Ferreira da Silva, presidente do Sisemcam. Segundo ela, o próximo objetivo do sindicato é estender o benefício também aos servidores temporários, excluídos da medida.
Além do auxílio-alimentação, outros 50 pontos de pauta foram apresentados durante a assembleia. A prefeitura informou que avalia a criação de um adicional para trabalho em feriados e finais de semana, com pagamento de pelo menos 100% em horas extras, mas ainda depende de estudo orçamentário para avançar na proposta.
Outro tema abordado foi a necessidade de novo concurso público para reduzir a sobrecarga de funções, especialmente entre merendeiras e serventes. De acordo com a administração municipal, um edital para diversas funções está previsto para setembro deste ano.
No entanto, a reivindicação pela concessão da licença-prêmio de três meses foi rejeitada. Segundo a prefeitura, não há possibilidade de implementação do benefício neste momento.
A assembleia também destacou a aprovação do reajuste salarial de 6,27%, concedido em março, índice acima da inflação e formalizado pela Lei Complementar 154/2025.
A lista completa das respostas da prefeitura foi divulgada no Instagram do sindicato – @sisemcam.
